(趣旨)

第1条　宿直及び日直(以下「宿日直」という。)については、別に定があるもののほか、この規程の定めるところによる。

(宿日直勤務)

第2条　町長は、職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年七ケ浜町条例第5号。以下「勤務時間条例」という。)第10条第1項に規定する正規の勤務時間以外の時間又は国等の行事の行われる日で町長が指定する日若しくは勤務時間条例第11条に規定する祝日法による休日及び年末年始の休日における正規の勤務時間に庁舎、設備、書類等の保全、外部との連絡、文書の収受及び発送並びに庁内の監視を行わせるため、職員をして、宿日直勤務を行わせるものとする。

(宿日直管理者)

第3条　宿日直は、総務課長が管理する。

(宿日直員)

第4条　宿日直員は2名とし、輪番に勤務しなければならない。ただし、必要があると認めるときは、臨時に増員することができる。

(勤務割)

第5条　総務課長は、宿日直員を定め宿日直勤務通知簿(様式第1号)によりあらかじめ本人に通知しなければならない。これを変更したときも同様とする。

(順序の変更)

第6条　宿日直員が出張、病気その他の事由により勤務できないときは、総務課長の承認を経て他の職員と交替勤務することができる。

(宿日直勤務及び日直勤務の時間)

第7条　宿直勤務の時間は、午後5時30分から翌日の午前8時30分までとし、日直勤務の時間は、午前8時30分から午後5時30分までとする。

(事務の引継)

第8条　宿日直員は勤務時間が終ったときは、その事務を総務課長に引継ぎ休日の場合は、直後の宿日直員に引継がなければならない。

(宿日直員の任務)

第9条　宿日直員の任務は、次のとおりとする。

(宿日直における事務処理要領)

第10条　宿日直員は、次の各号により事務を処理しなければならない。

(宿日直日誌)

第11条　宿日直員は勤務終了後、宿日直日誌に所定の事項を記載し総務課長の閲覧に供さなければならない。

(雑則)

第12条　この規程に定めるもののほか、宿日直の勤務について必要な事項は、町長が別に定める。